玉桥集团加快推进人才培养工作

       为进一步夯实团队建设，完善人才培养机制，提升队伍核心竞争力，4月2日上午，玉桥集团组织召开了人才交流座谈会，公司领导与12名来自一线部门的员工代表面对面交流。会上，员工代表分别结合自身工作，畅谈了对公司人才培养、选拔及培训工作的想法，提出了许多合理化建议。公司领导认真听取了与会人员的意见建议，并对大家提出了希望，要进一步强化团队建设理念，凝聚良好的干事创业氛围，紧紧围绕六大核心竞争力，以“忠于企业、树立正气、一心为公”为立足点，为公司实现2021年扭亏为盈的奋斗目标而努力拼搏。